Oferta pracy - Zastępca Kierownika Referatu Kultury i Promocji

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy lub wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z zakresem zadań wykonywanych na ww. stanowisku,
• znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym.

Wymagania dodatkowe:

• m.in.: znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz ustawy o sporcie; umiejętność zarządzania zespołem; dyspozycyjność, gotowość do pracy poza godzinami urzędowania; mobilność, prawo jazdy kategorii B.

Szczegóły oferty na stronie: LINK.